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官方回应孕妇参加教招考试因未做胸透不录取:不存在刻意阻碍

发布时间:2020-12-09    来源:ag体育真人97189

本文摘要:8月22日,对澎湃新闻报道的孕妇因为没有参加教育考试而被拒绝录用,新乡文教局说体检不足,河南省新乡市平原示范区外宣布员工应对澎湃新闻,平原示范区文教体卫局在2019年教育考试中主观上述工作人员表示,平原示范区程中可能存在的其他问题,平原示范区将认真理解,积极督促体检医院验证相关情况。

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8月22日,对澎湃新闻报道的孕妇因为没有参加教育考试而被拒绝录用,新乡文教局说体检不足,河南省新乡市平原示范区外宣布员工应对澎湃新闻,平原示范区文教体卫局在2019年教育考试中主观上述工作人员表示,平原示范区程中可能存在的其他问题,平原示范区将认真理解,积极督促体检医院验证相关情况。22日,当事人邹小林(化名)告诉澎湃新闻,下一步计划不排除起诉平原示范新区文教体卫局。

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澎湃新闻报道,笔试第二,面试成绩第一,总成绩第一的好成绩后,由于怀孕不能进行胸透项目,邹小林被平原示范区文教卫生局以体检项目不足为理由拒绝外出,2019年教师公开招聘与她的情况相似的还有5名孕妇,她们怀疑文教体育卫生局以体检项目不足为理由歧视孕妇。平原示范区文教体卫局在2019年教师招考中有歧视孕妇的行为吗?北京市京师律师事务所律师钟兰安分析,平原示范区文教体卫局以体检缺项为由拒绝招聘这6名孕妇的做法明显不合适,违反了女性权益保护法,女性怀孕是女性特有的生理特征,怀孕体检缺项不能通过招聘教师考试,从法律和道德的角度显然不合适。钟兰安律师建议,6名孕妇可以以平等就业权纠纷为由起诉平原示范区文教体卫局。上海大邦律师事务所丁金坤律师分析指出,2020年1月8日,最高人民检察院联合全国妇女联合会发布《关于建立共同推进妇女儿童权益工作合作机制的通知》,《通知》明确指出,国家机关、事业单位招聘工作中涉嫌就业性别歧视,相关组织、个人通过大众传播媒体或其他方式降低损害妇女人格等问题,检察机关可以提出检察建议,提出公益诉讼。

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丁金坤律师同样认为,6名孕妇可以向当地法院提起就业性别歧视诉讼,让法院确定平原示范区文教体卫局在2019年招聘过程中是否存在就业歧视。邹小林表示,同一批考试的孕妇中有两名孕妇补充体检项目后被录用。

一个是剖腹产后补充胸透,另一个是流产后胸透。但是,这种说法还没有得到当事人的证实。澎湃新闻记者喻琛实习生杨璐伊。


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